交通事故工伤认定资料都有哪些

结论：
申请交通事故工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书、交通事故责任认定书和申请人身份证明这些资料，之后按程序申请。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，申请交通事故工伤认定需要完备的资料。工伤认定申请表详细记录事故关键信息，为认定提供基础事实；劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位存在劳动关系的依据，劳动合同是直接证明，无合同则需通过劳动仲裁确定；县级以上医疗机构的诊断证明书能准确证明受伤情况；交通事故责任认定书用于判断是否符合工伤认定条件；申请人身份证明及亲属关系证明则明确申请主体的资格。只有准备好这些资料，才能顺利按程序完成交通事故工伤认定申请。如果大家在准备资料或申请过程中遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以确保申请顺利进行。
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申请交通事故工伤认定，需准备好相关资料按程序进行。具体要准备的资料如下：
1.工伤认定申请表。可从人社部门官网下载，要详细填写事故发生的时间、地点、原因等信息。
2.劳动关系证明材料。例如劳动合同，若没有劳动合同，需通过劳动仲裁等方式确定事实劳动关系。
3.医疗机构诊断证明书。需县级以上医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
4.交通事故责任认定书。用于明确事故责任划分，以确定是否符合工伤认定条件。
5.申请人身份证明。若申请人为受伤害职工近亲属，还需提交亲属关系证明。

建议在准备资料前，仔细阅读人社部门的相关规定和要求，确保资料准确完整，以顺利完成交通事故工伤认定申请。
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法律分析：
（1）工伤认定申请表是启动工伤认定程序的基础文件，在人社部门官网下载后详细填写事故相关信息，能让认定部门准确了解事故全貌。
（2）劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位存在劳动关系的关键，有劳动合同可直接证明，没有则需通过劳动仲裁等途径确定事实劳动关系，这是认定工伤的前提。
（3）县级以上医疗机构出具的诊断证明书能证明职工受伤的情况，为工伤认定提供医疗依据。
（4）交通事故责任认定书明确了事故责任划分，只有符合一定责任条件的交通事故伤害才可能被认定为工伤。
（5）申请人身份证明及亲属关系证明确保了申请主体的合法性和关联性。

提醒：
准备资料时要确保材料真实有效，不同地区对材料的具体要求可能有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）按照要求认真填写工伤认定申请表，从人社部门官网准确下载表格，详细且如实填写事故发生的时间、地点、原因等信息。
（二）若有劳动合同，直接提供作为劳动关系证明材料；若没有，及时通过劳动仲裁等合法途径确定事实劳动关系。
（三）前往县级以上医疗机构开具受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书，确保证明的规范性和有效性。
（四）及时获取交通事故责任认定书，清晰了解事故责任划分，确认是否满足工伤认定条件。
（五）申请人准备好自身身份证明，若申请人是受伤害职工近亲属，要提交亲属关系证明。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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申请交通事故工伤认定，要准备这些资料：
1.工伤认定申请表，可从人社部门官网下载，填好事故时间、地点、原因等。
2.劳动关系证明材料，有劳动合同最好，没有就通过劳动仲裁确定事实劳动关系。
3.县级以上医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书。
4.交通事故责任认定书，明确责任划分，看是否符合工伤认定条件。
5.申请人身份证明，若申请人是近亲属，需提交亲属关系证明。备齐就能按程序申请。