假如人在江苏省苏州，想请教一下退休普通事业

具体操作：
1. 若单位有明确规定要求上交护照，应按照规定流程办理，如填写相关表格、办理交接手续等。
2. 若单位规定不明确，可与单位人事部门沟通，了解上交护照的具体原因、保管方式及取回流程等。
3. 若沟通无果或认为单位要求不合理，可咨询当地劳动监察部门或律师，了解自己的权益及可能的法律途径。
4. 在任何情况下，都应保留好与单位沟通的记录及相关证据，以备不时之需。
5. 若因上交护照导致出行受阻或其他权益受损，可依法向有关部门投诉或寻求法律救济。
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处理方式：
从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅单位规章制度或相关政策，了解是否有关于护照管理的具体规定；二是与单位人事部门沟通，询问上交护照的具体原因及依据。
选择建议：
如果单位有明确规定且合理，建议遵守；若单位规定不明确或存在争议，可与单位协商，寻求双方都能接受的解决方案。
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退休普通事业单位非党干部护照是否上交单位保存，需视单位规定。
分析：从法律角度看，并没有明确规定退休普通事业单位非党干部的护照必须上交单位保存。这主要取决于单位内部的管理规定或相关政策。一些单位出于安全或管理的考虑，可能会要求员工（包括退休人员）上交护照。但如果没有这样的规定，个人有权自行保管自己的护照。
提醒：如果单位强制要求上交护照且没有合理依据，或因此导致个人权益受损，问题可能较为严重，建议及时寻求法律帮助。